Минимална работна заплата през 2026 г., какво трябва да знаят работодателите

Минималната работна заплата се актуализира всяка година и пряко влияе върху бюджета на всяка фирма с назначен персонал. Ето какво трябва да имате предвид като работодател.

Ефект върху осигуровките. Промяната в минималната заплата автоматично променя и минималните осигурителни прагове за редица длъжности. Това означава, че разходът за осигуровки на работодателя може да се увеличи, дори ако реалните заплати не се променят.

Преглед на трудовите договори. Препоръчваме преглед на всички трудови договори, при които договореното възнаграждение е близо до новия минимум, за да се избегнат несъответствия със закона.

Планиране на бюджета. Включете новите осигурителни прагове в бюджета за персонал възможно най-рано в годината, за да нямате изненади през следващите месеци.

Ако имате нужда от преглед на ТРЗ документацията си във връзка с промяната, екипът ни е насреща.