Мінімальна заробітна плата у 2026 році — що потрібно знати роботодавцям

Мінімальна заробітна плата оновлюється щороку і безпосередньо впливає на бюджет будь-якої компанії зі співробітниками. Ось що потрібно знати роботодавцю.

Вплив на соціальні внески. Зміна мінімальної заробітної плати автоматично змінює мінімальні пороги соціальних внесків для низки посад. Це означає, що витрати роботодавця на соціальні внески можуть зрости, навіть якщо реальні зарплати не змінюються.

Перегляд трудових договорів. Радимо переглянути всі трудові договори, у яких узгоджена зарплата близька до нового мінімуму, щоб уникнути невідповідності законодавству.

Планування бюджету. Включіть нові пороги соціальних внесків у бюджет на персонал якомога раніше в році, щоб уникнути несподіванок у наступні місяці.

Якщо вам потрібен перегляд кадрової документації у зв’язку із цією зміною, наша команда готова допомогти.